サービス/相談内容

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サービス/相談内容

労務管理・労働相談
人を雇うことによって生じる、さまざまな労務トラブルの解決に対応します。 裁判などの訴訟問題になる場合は、提携している法律事務所をご紹介します。
就業規則の作成
就業規則は、会社と従業員との「労働」に関するルールを定めたものです。服務規律や懲戒ルールなどを就業規則に定めることによって、トラブルのない明るい職場づくりに役立ちます。会社の実情にあった、就業規則づくりをお手伝いします。
給与計算
毎月の給与計算は、時間もかかり大変です。毎年、社会保険料の改定や所得税の計算など正確に給与計算に反映することが出来ます。
労働災害・通勤災害
労働災害が起こると、事業主に無過失責任が生じます。被災労働者やご家族への詳細な説明など、労働災害が起こったときに会社が行うべき手続きを代行して、被災労働者やご家族の不安を払拭出来る様に、きめ細やかに対応するとともに、事業主の不安の解消に努めます。
社会保険・労働保険の諸手続き
社員の入社・退職の際の社会保険と労働保険の手続きのほか、病気・ケガ・出産などかかわる諸給付の申請手続きなど迅速に承ります。社会保険労務士に依頼することで、社員の皆様に安心感を与えます。
労務管理や労働相談は、企業の実情に応じた対応が肝要です。月額の顧問契約を結んでいれば、イザとう時に案心です。
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社会保険労務士法人 岡田労務経営は、労災事故、労使トラブルなどのご相談にも迅速に対応します。
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